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開催予定
各種勉強会
＜2022年卒＞20分でわかる 企業の採用トレンドを徹底解説！
2021年4月9日（金）、15日（木） オンライン
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開催予定
各種勉強会
1人採用につき最大25万円の支援金！ 「大阪府雇用促進支援金」とは？！
2021年3月5日（金）学情 梅田コンパス／オンライン
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実施報告
各種勉強会
＜オンライン時代の新たな「採用コミュニケーション」＞いま注目を集める、LINEを用いた、採用コミュニケーションを徹底解説！
2021年2月2・3日（火・水） オンライン
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実施報告
各種勉強会
“ミスマッチのない採用”を実現。コロナ禍で注目が高まる、人材受け入れの新しい形とは？
2021年2月4日（木）オンライン
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実施報告
各種勉強会
“会わない採用活動”のなか、いま求められる採用広報とは
2021年1月14日（木）大阪（コンパスホール／学情梅田コンパス10階）
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実施報告
各種勉強会
1人採用につき最大25万円の支援金！ 「大阪府雇用促進支援金」とは？！
2020年12月17日（木）オンライン
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実施報告
各種勉強会
20代ハイスペック人材の採用手法
2020年9月3日（木）オンライン(Zoomでの配信)
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実施報告
各種勉強会
21卒採用の振り返りと22卒採用の展望
2020年8月20日（木）オンラインにて
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実施報告
各種勉強会
オンラインで志望度を高める“動画”とは？
2020年8月18日（火）オンラインにて
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実施報告
各種勉強会
【オンライン開催】今こそ、20代ハイスペック人材採用の「チャンス」 コロナ禍での20代採用戦略
2020年7月16日（木）オンラインにて
最新記事
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特集
HR関連法令・制度のご紹介 28
社会保険の適用対象の拡大
人事の図書館 編集長 大西直樹
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HR用語の基礎知識 34
パス・ゴール理論
人事の図書館 編集長 大西直樹
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特集
グローバル人材採用のススメ 29
新たな革新と成長の原動力を生み出すために、人材の多様化に挑む。
株式会社GSユアサ
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注目企業の人事インタビュー 36
「全社採用」で多様性のある企業を実現、さらにIT・デジタル人材の採用増を目指す。
アイフル株式会社
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「ガクチカ」最前線！ 35
様々なことに挑戦し、4年間の成長スピードを速めたいと考え、OBPコースで奮闘中。
大阪商業大学 ビジネス・パイオニアコース
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キャリアセンター訪問 34
「楽しい生き方」を実践する力を育み、高評価を獲得した手厚いキャリア・就職支援。
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「全ての働きたい京都府民の方」を対象に、就業・スキルアップ支援を実施。
京都府商工労働観光部 人材確保推進室 参事 森川浩行さん
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アイフル株式会社 人事部 採用課 課長 今井健志さん
2022.06.06 更新
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キャリアセンター訪問
「楽しい生き方」を実践する力を育み、高評価を獲得した手厚いキャリア・就職支援。
大阪商業大学 キャリアサポート室 リーダー 須山拓也さん
2022.05.23 更新
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「ガクチカ」最前線！
様々なことに挑戦し、4年間の成長スピードを速めたいと考え、OBPコースで奮闘中。
大阪商業大学 ビジネス・パイオニアコース ／総合経営学部4年 新石梨々花さん
2022.05.30 更新
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20代の就職・転職を考える
「学生の街」で人・地域・仕事をつなぎ、学生を育てる。
特定非営利活動法人コミュニティ事業支援ネット 理事長 東朋子さん／副理事長 奥西崇文さん／職員 柏本晃亮さん
2021.03.15 更新
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グローバル人材採用のススメ
新たな革新と成長の原動力を生み出すために、人材の多様化に挑む。
株式会社GSユアサ 人事部 人材グループ 担当課長 福留理江さん
2022.06.13 更新
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HR用語の基礎知識
パス・ゴール理論
人事の図書館 編集長 大西直樹
2022.06.20 更新
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HR関連書籍のご紹介
カルチャーモデル 最高の組織文化の作り方
著者：唐澤俊輔 （ディスカヴァー・トゥエンティワン）
2021.04.05 更新
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HR関連法令・制度のご紹介
社会保険の適用対象の拡大
人事の図書館 編集長 大西直樹
2022.06.27 更新
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1周年スペシャルコンテンツ
コロナ禍で問われる健康経営
株式会社メディカルコンチェルト 代表・産業医 宍戸菜穂美 医師
2020.10.29 更新