【東京開催】【学情直伝】20代採用の「カギ」をお伝えします!

2019年9月18日(水)学情 東京本社

918日(水)に学情 東京本社にて開催いたしました企業セミナーには、23名の企業採用ご担当者様にお越しいただきました。

未曽有の採用難で、今世間から大きく注目を集めているのが20代通年採用です。新卒採用ではなかなか出会えない高学歴層や留学経験者をはじめ、第二新卒・ヤングキャリアなどの20代採用を成功させるには、「カギ」となるポイントがあります。本セミナーでは~「【学情直伝】20代採用の「カギ」をお伝えします!」と題して、当社がこれまで蓄積してきた、20代採用を成功に導くノウハウについてご紹介させていただきました。

 

当日のプログラム

 

■日時・会場

2019918日(水)

・第1部 16:00

・第2部 17:00

学情 東京本社(東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15F)

 

■セミナー概要

【第1部】採用担当者必見!採れる企業は知っている 求人広告の「カギ」をご紹介

講師:柴山 之彦(株式会社学情 Re就活・運用担当)

同じ業種、同じ職種、勤務地も給料も大差ないなのに、なぜあの企業には求職者が集まるの? その秘密は、求人広告の打ち出し方にあるのかもしれません。年間200社の採用を手伝い多くの企業と20代求職者を繋げてきた「Re就活」の運用担当が、20代の転職の「いま」と20代に響く打ち出し方のヒントをお伝えいたします。

 

 

【第2部】松本穂香さんでおなじみ!20代の転職の「カギ」となるサイト 「Re就活」とは

講師:小野 竜弥(株式会社学情  Re就活・販売リーダー)

20代の転職の「カギ」になるサイト、それが「Re就活」』。昨年より始めたテレビCM・各種プロモーショ ン施策の効果もあり、「Re就活」は会員数120万名を突破いたしました。5月にはフルリニューアル第2弾を実施し、ますます20代が「利用したくなる」求人サイトへと生まれ変わりました。 なぜ、いま20代を採用するには「Re就活」なのか。20代採用成功事例とともに、お伝えいたします。

 

■参加費:無料

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