【オンライン開催】今こそ、20代ハイスペック人材採用の「チャンス」 コロナ禍での20代採用戦略

2020年7月16日(木)オンラインにて

株式会社学情では、7月16日(木)、ウェビナーを開催いたします。

お申し込み

https://www2.gakujo.ne.jp/seminar_w/200716/

参加費

無料

当日のプログラム

日時・会場
2020年 7月 16日(木) 13:30~15:00(受付 13:15~)
【第1部】11:00~(終了予定 11:35)
【第2部】11:40~(終了予定 12:00)
※【第1部】【第2部】いずれかのみの参加も可能です!

今回のウェビナーは、Zoomを利用して実施いたします。
ご予約者には開催前日までに参加方法をメールにてお送りいたします。
開始の 10 分前以降にその URL にアクセスください。
視聴者側の映像や音声は放送されません。

セミナープログラム
11:00~ 【第1部】30分でわかる!今、採用をすべき理由をお伝えします!
有効求人倍率が下がり、会社都合での離職者が増えている今こそ、
採用コストを抑えて、優秀な人材を採用するチャンス!
コロナ禍の転職マーケットを概説し、企業の採用戦略をどう考えるべきかお伝えします。
11:40~ 【第2部】Re就活で若手の地方・UIターン採用する手法をお伝えします!
UIターン就職を希望する若手求職者をRe就活を活用しどのように採用するか、
そのノウハウをお伝えいたします。

講師プロフィール
坂本 丈実(株式会社学情 東京企画営業本部 キャリア採用ディビジョン サブマネージャー)
年間1,000名を超える20代エンジニア採用を行う人材系企業や、
ハイスペック人材を採用する大手金融機関、
設立3年間で社員数を10倍に引き上げたベンチャー企業など、
大手企業から中堅・ベンチャー企業まで幅広い企業の採用支援に携わる。
現在テレビCMをオンエアしているRe就活の専門部署の準責任者として、
延べ1,000社の採用を支援。各社のペルソナ設定から応募者分析を行い、
独自の採用メソッドで採用成功に導いている。

 

詳細

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