【大阪開催】外国人留学生採用企業のための離職防止・定着促進セミナー(主催:大阪府)

2020年2月13日(木)株式会社学情 梅田コンパス

本セミナーは終了いたしました。
多数のご参加、誠にありがとうございました。

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学情は、大阪府より事業委託を受け、外国人留学生採用企業のための離職防止・定着促進セミナーを運営いたします。

外国人留学生を採用された企業の経営者・人事担当者の方々を対象に、離職原因の分析とその対策例をご紹介し、御社の募集・選考プロセスを見直すポイントをお伝えすることで、中長期的な離職防止・定着促進をサポートします。

 

お申し込み

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeKmgqLTw5Z-zGjg0lDzjbttHwIaPmnjJCDerRSnL4RRm77A/viewform

■参加費:無料(1社1名まで)

(大阪府内に本社または事業所を有する、来春外国人留学生を採用した企業の経営者・人事担当者の方が対象です。)

※満席になり次第締切となります。お早目の申し込みをおすすめいたします。

※お申込みいただきました個人情報は大阪府と共有し、プライバシーポリシーに記載の目的達成に必要な範囲内で適切に取り扱います。

 

当日のプログラム

■日時・会場

2020年2月13日(木) 14:00~17:00(受付 13:30~)

学情 梅田コンパス

大阪市北区梅田2-5-10

JR「大阪駅」より徒歩8分・JR「北新地駅」より徒歩8分/各線「梅田駅」より徒歩5~10分

 

■セミナー概要

外国人留学生の離職防止・定着促進

【1】離職原因の分類
育成、人間関係、異文化、意思疎通、入社前の説明の不足等、原因を理解

【2】自社に置き換えて考える
自社で起こりうることを整理

【3】原因別の対策例
原因別に有効な対策例の共有

【4】募集・選考プロセスの修正
社員の成長・活躍につながるものに修正

【5】質疑応答

 

講師プロフィール

株式会社クオリティ・オブ・ライフ
代表取締役 原 正紀

早稲田大学法学部卒業後、大手メーカーを経てリクルートへ入社し、企業や官公庁、大学などへの提案活動を行った後に起業。採用・定着・育成・人事制度構築などに関する提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポートしてきた。併せて官公庁や教育機関に対して幅広く人財関係の提案活動を行っている。これまで2,000人を超える経営者と面談をしており、新たな人財課題の解決、新時代における人と組織のベストマッチング、若者からシニアまでの個人のキャリア支援、学生のトランジションサポート、外国人留学生支援、ダイバーシティ組織化支援など多岐にわたる活動を行っている。

 

お問合せ先

大阪府外国人留学生採用支援事業事務局
(株式会社クオリティ・オブ・ライフ 担当:大阪支社 原田)
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町3-3-22
■TEL:06-6282-7856
■FAX:06-6282-7528
■メール:harada@qol-inc.com

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