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2021.05.10
Ｒｅ就活会員対象「就職・転職活動に関するアンケート」調査レポート ＜2021年5月発表＞
Ｒｅ就活登録会員対象 「就職・転職活動に関するアンケート」調査レポート(2021年5月発表) を掲載いたします。 TOPICS 幅広い20代が活用。職歴3年以上のヤングキャリアが4...
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2021.04.16
Ｒｅ就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(週休3日制) 2021年4月版
株式会社学情では、2021年3～4月に「Ｒｅ就活」を活用して転職活動を行った会員を対象に、「週休3日制」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。 TOP...
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2021.03.25
Ｒｅ就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(副業U・Iターン) 2021年3月版
株式会社学情では、2021年3月に「Ｒｅ就活」を活用して転職活動を行った会員を対象に、「副業U・Iターン」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。 TO...
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2021.03.16
Ｒｅ就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(テレワーク) 2021年3月版
株式会社学情では、2021年2～3月に「Ｒｅ就活」を活用して転職活動を行った会員を対象に、「テレワーク」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。 TOP...
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2021.02.04
Ｒｅ就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(転職前の仕事体験) 2021年2月版
株式会社学情では、2021年1月に「Ｒｅ就活」を活用して転職活動を行った会員を対象に、「転職前の仕事体験」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。 TO...
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2021.02.03
Ｒｅ就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(転職活動で不安なこと) 2021年2月版
株式会社学情では、2021年1月に「Ｒｅ就活」を活用して転職活動を行った会員を対象に、「転職活動で不安なこと」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。 ...
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2021.01.29
Ｒｅ就活登録会員対象 20代(社会人1年目)の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(「テレワーク」「在宅勤務」) 2021年1月版
株式会社学情では、2020年11月～2021年1月に「Ｒｅ就活」を活用して転職活動を行った社会人1年目の会員を対象に、「テレワーク」「在宅勤務」に関するアンケート調査を実施いたしま...
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2021.01.28
Ｒｅ就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(賞与後に転職したい20代の動き) 2021年1月版
株式会社学情では、2020年11月に「Ｒｅ就活」を活用して転職活動を行った会員を対象に、「賞与後に転職したい20代の動き」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表い...
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2021.01.27
Ｒｅ就活登録会員対象 緊急事態宣言を受けた緊急アンケート調査(転職意識の変化/年収) 2021年1月版
株式会社学情では、緊急事態宣言を受け、「Ｒｅ就活」会員を対象に緊急アンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。 TOPICS コロナ禍での転職で、年収が下がる可能性...
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2021.01.26
Ｒｅ就活登録会員対象 緊急事態宣言を受けた緊急アンケート調査(転職活動の継続意向) 2021年1月版
株式会社学情では、緊急事態宣言を受け、「Ｒｅ就活」会員を対象に緊急アンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。 TOPICS 1度目の緊急事態宣言に比べ、転職活動の...
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HR関連法令・制度のご紹介 28
社会保険の適用対象の拡大
人事の図書館 編集長 大西直樹
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HR用語の基礎知識 34
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人事の図書館 編集長 大西直樹
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グローバル人材採用のススメ 29
新たな革新と成長の原動力を生み出すために、人材の多様化に挑む。
株式会社GSユアサ
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注目企業の人事インタビュー 36
「全社採用」で多様性のある企業を実現、さらにIT・デジタル人材の採用増を目指す。
アイフル株式会社
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「ガクチカ」最前線！ 35
様々なことに挑戦し、4年間の成長スピードを速めたいと考え、OBPコースで奮闘中。
大阪商業大学 ビジネス・パイオニアコース
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キャリアセンター訪問 34
「楽しい生き方」を実践する力を育み、高評価を獲得した手厚いキャリア・就職支援。
大阪商業大学
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国や自治体の人材支援特集
「全ての働きたい京都府民の方」を対象に、就業・スキルアップ支援を実施。
京都府商工労働観光部 人材確保推進室 参事 森川浩行さん
2021.01.18 更新
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「全社採用」で多様性のある企業を実現、さらにIT・デジタル人材の採用増を目指す。
アイフル株式会社 人事部 採用課 課長 今井健志さん
2022.06.06 更新
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キャリアセンター訪問
「楽しい生き方」を実践する力を育み、高評価を獲得した手厚いキャリア・就職支援。
大阪商業大学 キャリアサポート室 リーダー 須山拓也さん
2022.05.23 更新
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「ガクチカ」最前線！
様々なことに挑戦し、4年間の成長スピードを速めたいと考え、OBPコースで奮闘中。
大阪商業大学 ビジネス・パイオニアコース ／総合経営学部4年 新石梨々花さん
2022.05.30 更新
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20代の就職・転職を考える
「学生の街」で人・地域・仕事をつなぎ、学生を育てる。
特定非営利活動法人コミュニティ事業支援ネット 理事長 東朋子さん／副理事長 奥西崇文さん／職員 柏本晃亮さん
2021.03.15 更新
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新たな革新と成長の原動力を生み出すために、人材の多様化に挑む。
株式会社GSユアサ 人事部 人材グループ 担当課長 福留理江さん
2022.06.13 更新
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パス・ゴール理論
人事の図書館 編集長 大西直樹
2022.06.20 更新
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カルチャーモデル 最高の組織文化の作り方
著者：唐澤俊輔 （ディスカヴァー・トゥエンティワン）
2021.04.05 更新
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社会保険の適用対象の拡大
人事の図書館 編集長 大西直樹
2022.06.27 更新
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1周年スペシャルコンテンツ
コロナ禍で問われる健康経営
株式会社メディカルコンチェルト 代表・産業医 宍戸菜穂美 医師
2020.10.29 更新