「2022年卒採用の選考」に関する企業調査(2021年3月)

株式会社学情では、「2022年採用の選考」について、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。

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面接は「オンライン」より「対面」を重視する傾向。

(1)面接などの選考開始時期は「3月」が41.3%で最多

(2)面接の実施形式は「対面のみ」が25.1%で最多。「対面とオンライン同割合」が22.2%で続く

(3)面接の形式の決定基準は「一次や最終など、選考の段階によって」が66.1%で最多

(4)選考で「エントリーシート」を実施する企業は38.3%。2021年卒採用比4.6ポイント増


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