2021年卒採用の「採用スケジュール」「選考・面接形式」に関する調査

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株式会社学情では、2021年卒採用の状況や、新型コロナウイルスの感染拡大の影響をひも解くために、企業の採用担当者にアンケートを実施しました。

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内々定出しの時期は『二極化』

(1)内々定出しの時期は『二極化』傾向。内々定出しは「2月以前」「3月」と「6月以降」が昨年より増加

(2)会社説明会の実施方法は、緊急事態宣言解除後も「Webセミナーのみで実施」が33.6%で最多

(3)面接の実施方法は、緊急事態宣言解除後「対面・Webの両方で実施」が38.0%で最多

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