注目企業の人事インタビューアーカイブ

2022.04.04

注目企業の人事インタビュー 35

マンツーマン対応で仕事の魅力を丁寧に伝え、選考移行率や内定率を改善。

マンカ流通グループ　採用担当／マンカシステムサービス株式会社総務部高井康之さん

2022.03.28

注目企業の人事インタビュー 34

感謝を忘れず、どんな時もまっすぐに、誠実に対応することが私の責務。

47グループ　採用担当／47ホールディングス株式会社藤田由美子さん

2022.03.14

注目企業の人事インタビュー 33

対面でもオンラインでも、「阪和興業らしさ」を体感し、楽しんでもらいたい。

阪和興業株式会社　人事部人材開発課山田祐也さん／人見恵理子さん

2022.02.21

注目企業の人事インタビュー 32

Nothing is impossible、高い目標に挑戦し、成長・喜びを味わいたい。

株式会社天公システム　総務人事部新卒採用・管理課マネージャー長谷正大さん

2021.12.13

注目企業の人事インタビュー 31

平均年齢27歳を目指して、これからも新卒を中心とした若年層の積極採用を。

株式会社アズコムデータセキュリティ　管理部人事広報担当課長小林薫さん

2021.09.21

注目企業の人事インタビュー 30

国内1,000店、そして海外進出実現のために、成長意欲の高い人材採用を。

株式会社王将フードサービス　採用教育部採用教育課大川修次さん

2021.09.13

注目企業の人事インタビュー 29

業界の固定概念を打破してくれる、いい意味でやんちゃな方を採用したい。

いちよし証券株式会社　人事部係長山崎竜也さん

2021.08.23

注目企業の人事インタビュー 28

社員の成長・やりがいの実現を通じ、「食育型カンパニー」のさらなる発展を目指す。

株式会社マルヤナギ小倉屋　健康経営と食育推進室和夛泉季さん

2021.06.07

注目企業の人事インタビュー 27

「ヤマハらしさ」を大切にし、採用活動でも「次の感動」を。

ヤマハ発動機株式会社　新卒採用担当／ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社人事総務ユニット人材採用部採用課課長清水淳一さん／鈴木雄一朗さん／内山哲美さん

2021.05.10

注目企業の人事インタビュー 26

採用と育成の両輪で、100年企業に向けた発展を支えていきたい。

日本乾溜工業株式会社　総務人事部篠原祐美子さん

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マンツーマン対応で仕事の魅力を丁寧に伝え、選考移行率や内定率を改善。

感謝を忘れず、どんな時もまっすぐに、誠実に対応することが私の責務。

対面でもオンラインでも、「阪和興業らしさ」を体感し、楽しんでもらいたい。

Nothing is impossible、高い目標に挑戦し、成長・喜びを味わいたい。

平均年齢27歳を目指して、これからも新卒を中心とした若年層の積極採用を。

国内1,000店、そして海外進出実現のために、成長意欲の高い人材採用を。

業界の固定概念を打破してくれる、いい意味でやんちゃな方を採用したい。

社員の成長・やりがいの実現を通じ、「食育型カンパニー」のさらなる発展を目指す。

「ヤマハらしさ」を大切にし、採用活動でも「次の感動」を。

採用と育成の両輪で、100年企業に向けた発展を支えていきたい。

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