グローバル人材採用のススメアーカイブ

2021.10.11

グローバル人材採用のススメ 24

“Fujikura”ブランドを世界中に広め、「つなぐ」テクノロジーで社会に貢献したい。

株式会社フジクラ　人事部鈴木大輔さん／宇治寛悦さん

2021.09.21

グローバル人材採用のススメ 23

世界最先端の技術開発のため、自身の強み、個性を存分に発揮できる環境を。

TOWA株式会社　総務部人事課シニアリーダー金井工さん／村上夏子さん／坂田理歩さん

2021.08.30

グローバル人材採用のススメ 22

創造力と遊び心を大切にし、新しい何かをどんどん生み出していきたい。

株式会社マナベインテリアハーツ　人事企画部部長真鍋光さん

2021.07.19

グローバル人材採用のススメ 21

「世界中で活躍できる有能な人材」を、国内外問わず採用・育成したい。

株式会社ヒサダ　総務部総務・人事課次長松本修治さん／総務部総務・人事課鈴木イジスさん

2021.05.17

グローバル人材採用のススメ 20

多様性を高めることで、より多くのお客様、そして社員の笑顔の花を咲かせたい.

株式会社ProVision　上席執行役員中新井肇さん

2021.04.12

グローバル人材採用のススメ 19

多くの若者の夢を支援し、世界で活躍できる方を数多く輩出したい。

株式会社愛しとーと　取締役社長中村浩之さん／取締役副社長仲井順一さん

2021.04.05

グローバル人材採用のススメ 18

海外事業を担う、将来の中核人材としてグローバル人材採用に注力。

株式会社G-7 ホールディングス　人事部採用課課長代理岸本貴明さん

2021.02.01

グローバル人材採用のススメ 17

自立心を尊重する選考で、双方にとってプラスになる人材採用を推進。

株式会社グッド・クルー　大阪オフィス人事支援コンサルティング（HRC）事業部長谷理乃さん

2020.12.07

グローバル人材採用のススメ 16

グローバルな視点を持ち、「多様性を受入れられる人」を採用したい。

株式会社ヒューマンクレスト　管理部コーポレートブランディング室鍋嶋栄美さん

2020.11.09

グローバル人材採用のススメ 15

国籍関係なく、長く働いてもらえる方の採用を実現したい。

株式会社コメットカトウ　常務取締役本部長野々部正幸さん／総務チームリーダー時田麻美さん

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“Fujikura”ブランドを世界中に広め、「つなぐ」テクノロジーで社会に貢献したい。

世界最先端の技術開発のため、自身の強み、個性を存分に発揮できる環境を。

創造力と遊び心を大切にし、新しい何かをどんどん生み出していきたい。

「世界中で活躍できる有能な人材」を、国内外問わず採用・育成したい。

多様性を高めることで、より多くのお客様、そして社員の笑顔の花を咲かせたい.

多くの若者の夢を支援し、世界で活躍できる方を数多く輩出したい。

海外事業を担う、将来の中核人材としてグローバル人材採用に注力。

自立心を尊重する選考で、双方にとってプラスになる人材採用を推進。

グローバルな視点を持ち、「多様性を受入れられる人」を採用したい。

国籍関係なく、長く働いてもらえる方の採用を実現したい。

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